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2018年度市直机关党建专项调研工作专栏(二)

2019-04-16

加强机关党建工作

提升宣传部机关党员队伍整体素质

中共吉林市委宣传部机关党总支

为推进机关党建工作标准化规范化建设,不断提高新时代机关党的建设质量,带领和激励广大干部新时代新担当新作为,按照市直机关工委《关于开展机关党建工作专项调研的通知》要求,为了抓好机关党建工作,把从严治党的要求落到实处,市委宣传部机关党总支以作风建设的新成效推动部机关全体党员队伍的整体素质提升,努力形成抓作风促工作、抓工作强作风的良心循环。

一、市委宣传部机关党建工作开展情况

2018年,吉林市委宣传部党建工作在市委的正确领导和市直机关工委的有力指导下,认真贯彻落实上级精神,突出体现“和谐发展、快乐生活、健康向上”的工作理念,以推进“两学一做”专题教育常态化制度化为主线,以扎实开展“脱贫攻坚”活动和党支部建设为重点,继续开展“创先争优”活动,呈现出党建工作扎实推进、支部活动异彩纷呈的新局面。

目前,吉林市委宣传部机关党总支共有9个党支部,75名党员,2名预备党员,其中退休党员1名。分别是办公室党支部,党员8名;组织处党支部,党员8名;理论处新闻处党支部,党员6名;文艺处学习室党支部,党员8名;企宣处调研处党支部,党员8名;社宣处关工委党支部,党员7名;文明办党支部,党员15名;外宣办党支部,党员9名;互联网信息中心党支部,党员6名,预备党员2名。

(一)认真落实党建工作责任制,切实履行领导工作职责

市委宣传部领导班子对机关党建工作非常重视,认真落实党建工作责任制,班子成员及各处处长,实行“一岗双责”,一级抓一级,层层抓落实,形成了主要领导亲自抓、主管领导具体抓、其他班子成员配合抓的领导结构。能够把机关党建工作列入部机关年度工作计划,与业务工作同部署、同检查、同考核,同时在经费、人员等方面也创造了必要的条件,为机关党建工作上台阶提供了必要保证。

(二)坚持以落实规定制度为抓手,不断加强组织建设

1、认真推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化。市委宣传部按照全市组织工作要点和机关工委工作要点的具体要求,在去年“两学一做”学习教育活动中取得显着成效的基础上,认真研究部署今年“两学一做”学习教育活动,通过不断探索创新学习教育活动的新思路、新做法,推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化。一是认真部署,全面推进。宣传部机关党总支按照今年的学习安排,召开了全体党员大会,对全部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了安排部署并下发了宣传部专题工作方案。二是保证学习,打牢基础。以理论中心组学习为主要形式,围绕“两学”内容,采取个人自学、分头领学、集中研讨、深入调研等办法深化学习,提升效果。以党支部为基本单位,制定学习计划,明确学习时间和学习内容,采取集中学习、专题讨论、参观考察等办法,组织党员开展学习,进行讨论,取得很好效果。三是突出重点,抓好支部建设。“两学一做”学习教育活动开展的好不好,支部班子是关键。为此,市委宣传部不断在加强支部建设方面下功夫,做文章。2016年,市委宣传部完成了机关党总支和党支部换届工作,选举产生了新一届党总支班子成员,明确了任务分工,为促进全部党建工作的深入开展提供了坚强的组织保障。定期组织总支委会进行学习,不断将党建工作与宣传思想文化各项工作相互融合,提高总支委员党建工作水平。

2、组织开展特色主题党日活动。一是3月16日,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步激发宣传部机关党员干部的爱国主义情感和干事创业热情,组织全体机关党员干部观看大型纪录电影《厉害了,我的国》。二是6月29日,吉林市委宣传部组织机关党员干部深入包保扶贫点舒兰市水曲柳镇先进村开展纪念建党97周年主题党日活动。通过入户走访,对接支部包保的贫困户,共同商定了为贫困户代言推介力所能及生产的农副产品。包括苯鸡、笨鹅,笨鸡蛋、鹅蛋,出产的山菜、榛蘑,晾晒的土豆干、黄瓜钱等。三是为庆祝中国人民解放军建军九十一周年,8月1日,市委宣传部机关党总支组织开展“庆祝建军91周年、重温入党誓词”主题党日活动。全体复转军人重温了入党誓词,部领导班子对全体复转军人致以节日的问候和良好的祝愿。四是9月7日,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导宣传部机关党员干部以李保国同志先进事迹为榜样,争做新时期合格共产党员,组织观看电影《李保国》。五是10月17日是我国第五个扶贫日,市委宣传部组织全体45名包保党员干部赴舒兰水曲柳镇先进村开展走访慰问活动,为贫困户送去了价值14000余元的慰问品,并开展“扶贫在行动、脱贫有盼头”宣传活动。跟贫困户拉家常,宣传习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,宣传党中央关于精准扶贫精准脱贫的重大决策部署。

3、加强党组织和党员管理。按期进行基层党组织换届改选,按照“一岗双责”要求,由处室负责人兼任支部书记,为有效开展党建工作提供体制保证。按要求搞好党内统计,及时上报统计信息。切实加强党费的收缴和管理,做到专人管理、专立帐目,及时足额收缴,按时上报年度党费收缴名册。

(三)加强思想政治建设,不断提高机关党员干部的理论素养和实践能力

一是强化学习教育。在持续学、深入学上深化拓展。以党支部为基本单位,充分运用“新时代e支部”“江城党建”“学习吉林”等信息化平台,开展学习,活化学习方式,取得很好效果。二是开展经常性的思想政治工作。部领导能在政治、工作、生活上关心爱护党员干部,充分调动党员干部的积极性。每当机关党员家遇到大事小情,部领导都能到场,切实解决党员生活之难和工作上的后顾之忧,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。三是开展文明机关建设。落实《市直机关工作人员公务礼仪规范》,做到了仪表举止端庄、语言文明礼貌、工作秩序井然、环境整洁优美,树立了良好的机关形象。

(四)开展“牢记使命、不忘初心、重走抗联路”党性教育活动

为纪念中国共产党成立97周年,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,继承和发扬党的优良传统和作风,增强部机关党组织的凝聚力和战斗力,更好的发挥党员的先锋模范作用。9月28日,市委宣传部组织全体党员干部来到红石国家森林公园杨靖宇密营,开展“牢记使命、不忘初心、重走抗联路”党性教育活动。全体党员干部在杨靖宇塑像下举行悼念仪式、重温入党誓词,参观东北抗联蒿子湖密营纪念馆,聆听东北抗日联军艰苦的抗战史。

通过这次活动,党员干部们接受了一次党性再教育,进一步坚定了理想信念。大家纷纷表示,今天的美好生活来之不易,一定要继承革命先烈遗志,自觉发扬革命先烈艰苦奋斗、勇于奉献的崇高精神,增强党员意识,提升党性修养,履行好职责使命,争做合格党员,为我市新一轮振兴发展做出自己的贡献。

二、机关党建工作存在的问题及原因

(一)存在问题

1、部分党建工作落实不到位。宣传部机关党支部书记都是由中层干部兼任,面对繁重的宣传思想文化工作,造成了个别兼职党务干部没有足够的时间和精力去抓党建工作,对党建工作研究不深不实;有个别党务干部认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,存在被动应付现象,能动作用发挥不够。还有部分党员干部忙于业务工作,对参与机关党建工作热情不高;少数党员没有真正认识到思想理论建设的重要性,工作中只求过得去,不求过得硬,不注重个人素质修养的提升和党性的历练。

2、党建工作缺乏创新活力。在指导开展党建工作中开拓创新不足,面对新形势新任务,党建活动方式方法比较单一,在组织学习教育过程中,灌输式的讲座多、新颖的寓教于乐学习较少,硬性要求记笔记多、开放式的交流互动较少,缺乏与时俱进的时代感和朝气蓬勃的活跃度。有以业务学习代替党课教育现象。党员管理方式不够科学,认为机关党员干部文化水平高、基本素质好,有对党员管理靠党员自觉的心理,缺乏预见性和规范性。

3、党员管理教育有待进一步加强。宣传部机关党员干部自觉学习的意识还没有完全养成,党员教育、培训、监督上还不够完善,还有部分党员对自身存在的问题认识不够,整改不到位的问题。比如有些党员感觉政治理论过于枯燥,没有兴趣,认为离自己太远,与本职工作联系不大,没有真正把理论学习放在首要位置;有些党员理论学习浮于表面、浅尝辄止,停留在读报纸、记笔记、听会议上,迫于完成任务,应付上级检查,没有入脑入心,缺少个人体会和理解。

(二)产生原因

一是对党建工作重要性认识不够,没有牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的工作理念,有重业务轻党建的思想,在处理党建工作与业务工作的关系上不能真正做到“两手抓、两手硬”

二是创新意识不强。对机关党建工作特点和规律的研究不够,创新机关党建工作的新方法不多。只满足于完成上级安排布置的工作,对如何提高党员参与机关党建工作的积极性、主动性,增强党组织活动的吸引力和影响力思考的不多。

三是党建工作的制度机制落实的不到位。党建工作在新形势下有新任务,面临着新挑战。旧制度已经无法满足当前党建工作的发展需要,急需修改和完善。同时,受各种原因的制约,有些制度落实得不坚决、不彻底。

三、加强机关党建工作的措施和建议

(一)推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提高机关党员干部党性修养和道德水平

一要继续深化学习,把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课,不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。二要践行“四个合格”。按照“四个合格”标准,开展主题教育活动,引导部机关全体党员干部加强党性锻炼,自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”,在思想上政治上行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威。三要健全完善相关制度规定。逐步健全完善党建工作和推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作相关规章制度,通过健全完善机制,增强党建工作的活力,不断提升党建工作能力和水平。要加强道德品行教育,使机关党员干部明是非、知荣辱,自觉追求崇高、远离低俗。开展群众观点和宗旨意识教育,引导机关党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的角色定位。

(二)强化责任落实,推进基层党建工作水平提升

一要严格落实全面从严治党的主体责任,认真落实第一责任人的职责,组织开展党建工作责任制考评,层层传导压力,确保支部书记履行好岗位职责。二要切实履行对机关党建工作的领导责任,使其与业务工作紧密结合,统筹兼顾,以党建工作推动业务工作。要发挥党务干部和中层干部的能动作用,处理好党建工作与业务工作的关系,切实担负起机关党建工作组织者和实施者的重任。三要重点抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部参加双重组织生活会等党内生活制度的落实,防止流于形式。四是继续围绕“不忘初心、牢记使命”主题活动,加强机关干部作风建设,推进机关作风建设常态化、长效化。

(三)注重载体创新,增强机关党建工作的实效

一要进一步加强对机关党建工作特点和规律的研究,创新机关党建工作载体。既要按要求完成好“规定动作”,又要从实际出发,把机关党总支的要求与全体党员的需要结合起来,精心设计体现部机关特色的活动载体,丰富活动内容,提高党员参与机关党建工作的积极性、主动性,增强党的活动的吸引力和影响力。二要通过学习型党组织建设活动,加强部机关党员干部的学习教育,既要引导广大党员更加重视学习,又要注意改进学习的方式方法。充分运用互动式学习、研究式学习、共享式学习、体验式学习等方式,激发党员干部的学习热情和学习兴趣。多运用集体交流、座谈讨论、现场观摩、自主选学等手段,采取“走出去、请进来”等多种学习形式,向书本学、向实践学、向群众学。